Los premios destacarán iniciativas empresariales en bienestar laboral, diversidad, inclusión, transformación digital y experiencia del empleado. El lanzamiento oficial será el 21 de octubre de 2026.
La innovación en las empresas ya no se limita al desarrollo tecnológico. También abarca la forma en que las organizaciones atraen, desarrollan y fidelizan el talento humano. Con ese enfoque, Adecco Colombia anunció los Adecco Innovation Awards 2027, una iniciativa que busca reconocer proyectos innovadores de gestión humana con impacto en los trabajadores y en los resultados de las compañías.
Los premios buscan visibilizar las estrategias que están transformando el mundo laboral en el país, con énfasis en el bienestar de los colaboradores, la diversidad, la inclusión, el uso de nuevas tecnologías y el fortalecimiento de la experiencia de los empleados.
La iniciativa cuenta con la Pontificia Universidad Javeriana, a través de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas y su nueva Maestría en Gerencia del Talento Humano, como aliado estratégico. La participación académica contribuirá a evaluar las propuestas con criterios como innovación, alcance, impacto y generación de valor.
Cuatro categorías para reconocer la innovación empresarial
Los Adecco Innovation Awards 2027 contemplan cuatro categorías que reúnen diferentes desafíos de la gestión del talento humano:
- Innovación en Wellbeing: reconocerá iniciativas orientadas al bienestar y la calidad de vida de los trabajadores, incluidos beneficios y modelos de compensación.
- Diversidad, Equidad e Inclusión: destacará estrategias para construir entornos laborales más equitativos, diversos y representativos.
- Transformación Digital en RR. HH.: premiará el uso de inteligencia artificial, automatización, plataformas tecnológicas y analítica avanzada para mejorar los procesos de gestión humana.
- Employee Experience más innovadora: reconocerá proyectos que fortalezcan la experiencia, el compromiso y el sentido de pertenencia de los empleados mediante estrategias de transformación cultural.
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De acuerdo con Adecco, el propósito es identificar experiencias que puedan convertirse en referentes para otras organizaciones y promover el intercambio de buenas prácticas en el ámbito empresarial colombiano.
El talento humano como eje de la transformación
Santiago Moure Cristobo, CEO de Adecco Colombia, señaló que la innovación en gestión humana implica ubicar a las personas en el centro de los cambios organizacionales y convertir las ideas en acciones concretas que generen beneficios tanto para los colaboradores como para las empresas.
La compañía también destacó la importancia de fortalecer las capacidades de los trabajadores mediante procesos de entrenamiento, capacitación y formación, en respuesta a las nuevas necesidades del mercado laboral.
Adecco hace parte de un grupo internacional con presencia en más de 60 países. Según las cifras suministradas por la empresa, su operación global cuenta con más de 5.000 oficinas y 32.000 colaboradores, y conecta diariamente a cerca de 700.000 personas con 100.000 clientes.
¿Cuándo serán las inscripciones de los Adecco Innovation Awards 2027?
El lanzamiento oficial de los premios está previsto para el 21 de octubre de 2026, con transmisión a través del canal de YouTube de Adecco Colombia.
A partir de esa fecha se abrirá el periodo de inscripciones para las organizaciones interesadas en postular sus proyectos. De acuerdo con el cronograma anunciado, las candidaturas podrán presentarse a través de la página web de Adecco Colombia hasta febrero de 2027.
Posteriormente, durante marzo de 2027, se realizará la evaluación y calificación de las iniciativas participantes. La ceremonia de premiación está programada para abril de ese mismo año.
Con esta convocatoria, Adecco busca destacar proyectos que aporten nuevas soluciones a los retos de la gestión humana y contribuyan a construir organizaciones más preparadas para las transformaciones del mundo del trabajo.
