El Reto Juntos por la Inclusión busca que empresas de Antioquia y Colombia vinculen laboralmente a personas refugiadas, migrantes y desplazadas internas. Las compañías participantes recibirán acompañamiento durante el proceso de inclusión laboral.

Comfenalco Antioquia y la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR) lanzaron una nueva convocatoria del Reto Juntos por la Inclusión, una iniciativa que busca vincular con empleo formal a 150 personas refugiadas, migrantes o desplazadas internas durante 2026.

La estrategia, que se desarrolla desde hace ocho años mediante un trabajo conjunto entre ambas organizaciones, busca que empresas de Antioquia y otras regiones del país abran oportunidades laborales para esta población y contribuyan a su integración socioeconómica.

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Desde 2018, Juntos por la Inclusión ha acompañado a más de 15.600 personas mediante acciones de empleabilidad, intermediación laboral, fortalecimiento empresarial, formación para el empleo, educación terciaria, inclusión financiera y acceso a la oferta institucional.

Entre 2018 y 2025, además, la iniciativa orientó a 8.941 personas en rutas de empleabilidad, derechos laborales, emprendimiento y formulación de proyectos; logró la vinculación a empleos formales de 3.307 personas refugiadas y desplazadas, capacitó a 1.402 personas y fortaleció 676 emprendimientos en las nueve subregiones de Antioquia.

Empresas recibirán acompañamiento

El Reto Juntos por la Inclusión no se limita a la vinculación laboral. Las personas que accedan a un empleo formal recibirán acompañamiento psicosocial y orientación para fortalecer sus habilidades y favorecer su permanencia en el trabajo.

A su vez, las empresas participantes contarán con acompañamiento para facilitar los procesos de adaptación e inclusión de los nuevos trabajadores y fortalecer la sostenibilidad de estas vinculaciones.

Las compañías que se sumen recibirán una insignia de participación y un certificado que reconoce su compromiso con la diversidad y la inclusión. También tendrán acceso directo al Tercer Foro de Movilidad Humana.

Las empresas que logren las mayores vinculaciones durante el reto recibirán un reconocimiento especial por su compromiso con la inclusión laboral en Colombia.

“El reto Juntos por la Inclusión invita al empresariado a creer en el talento de la población migrante, refugiada o desplazada interna y ofrecer empleo con propósito”, afirmó Jeannete Arboleda, coordinadora de la estrategia Juntos por la Inclusión de Comfenalco Antioquia.

Según Arboleda, el objetivo para 2026 es alcanzar a 150 personas mediante empleo formal y continuar fortaleciendo las alianzas con entidades territoriales, empresas, universidades, agencias públicas de empleo y organizaciones de la sociedad civil.

Colombia, uno de los principales países de acogida

La convocatoria cobra relevancia en un contexto en el que más de tres millones de personas desplazadas internas, refugiadas y migrantes en Colombia buscan oportunidades para reconstruir sus proyectos de vida.

De acuerdo con las cifras citadas por ACNUR, Colombia es el principal país de acogida de población venezolana en el mundo, con cerca de 2,8 millones de personas, seguido por Perú, Brasil y Chile.

En Antioquia se estima que viven alrededor de 395.465 personas venezolanas, situación que plantea retos y oportunidades para avanzar en procesos de integración socioeconómica y acceso a empleo formal.

José Siesber, jefe de ACNUR para la subregión Norte, destacó la importancia de la articulación entre el sector público, privado, la academia y otros actores para facilitar el acceso de la población migrante a oportunidades laborales formales.

“Desde Naciones Unidas, el sector público y privado, la academia y otros actores, se busca la articulación y el fácil acceso de los migrantes a oportunidades formales de empleo, con modelos de contratación responsables”, señaló.

Cuatro líneas de trabajo

La estrategia Juntos por la Inclusión desarrolla su trabajo en cuatro líneas principales: generación de ingresos y emprendimiento; promoción y generación de empleo formal; formación y capacitación; e inclusión financiera.

Con estas acciones, Comfenalco Antioquia y ACNUR buscan fortalecer las capacidades de la población refugiada, migrante y desplazada, al tiempo que acompañan a las empresas interesadas en implementar modelos de contratación responsables e inclusivos.

Las compañías interesadas en aceptar el Reto Juntos por la Inclusión pueden inscribirse a través del formulario dispuesto por la iniciativa o comunicarse vía WhatsApp a los números 320 201 3192 y 304 520 6698.

Inscripciones: Reto Juntos por la Inclusión