En Colombia, más de tres millones de personas se dedican al cuidado de familiares con discapacidad sin recibir compensación económica, una labor que en el 80 % de los casos recae en mujeres, según la Defensoría del Pueblo. Frente a esta realidad, Comfama estructuró un portafolio de programas diferenciales que en 2025 benefició a cerca de 2.000 familias afiliadas en Antioquia.

La oferta incluye cuatro líneas principales: un subsidio mensual en dinero para cónyuges cuidadores, programas de rehabilitación física y mental, consejería en salud mental a través de la Red de Amor, Cuidado y Salud Mental, y una ruta de empleo para personas con discapacidad.

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El subsidio económico está dirigido a trabajadores afiliados con ingresos de hasta cuatro salarios mínimos, cuyo cónyuge no tenga empleo formal y se dedique al cuidado de un familiar con discapacidad. En 2025, más de 900 familias accedieron a este apoyo mensual.

En paralelo, el programa de rehabilitación permite a niños, niñas y jóvenes con discapacidad acceder a terapias complementarias al plan obligatorio de salud, a través de instituciones aliadas en el Valle de Aburrá, Oriente y Urabá antioqueño. Para 2026, se espera ampliar la cobertura a más de 700 personas.

Para quienes ejercen el cuidado diario, Comfama habilitó una línea de consejería en salud mental, que ofrece acompañamiento psicológico y apoyo en momentos de crisis. Además, la entidad puso en marcha una ruta de inclusión laboral que brinda orientación, formación y conexión con oportunidades de empleo para personas con discapacidad.

“Cuidar también requiere cuidado. Por eso buscamos acompañar a las familias con apoyo emocional, económico y oportunidades en salud, educación y empleo”, señaló Camilo López Arroyave, responsable de Familias y Personas de Comfama.

Con este portafolio, la caja de compensación busca reconocer la labor de quienes cuidan y mejorar las condiciones de bienestar e inclusión de las familias en el territorio.